ГОДИШЕНДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА НА СДРУЖЕНИЕ „ХАЯЧИ” ЗА 2021г.
Изготвен по реда на чл. 40, ал. 2 от ЗЮЛНЦ
ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ
Сдружение ”Хаячи” в обществено полезна дейност е вписано в регистъра на юридическите лица с нестопанска цел при Шуменски окръжен съд с фирмено дело N2 189 /04.03.2004 год. Сдружение „Хаячи” поддържа добро сътрудничество и реализира успешно инициативи с институции, граждански общества и доставчици на социални услуги.
Основните цели на сдружението са:
- Създаване на условия за устойчиво социално икономическо развитие на Община Нови пазар и защита на общите интереси на своите членове.
2. Да развива и утвърждава духовните ценности, гражданското общество, здравеопазването, образованието, науката, културата, техниката, технологиите, физическата култура.
З. Да подпомага социално слабите, инвалидите.
да работи за социалната интеграция и личностната реализация.
4. Да защитава човешките права, в частност жените и децата, преживели насилие.
5. Да работи за популяризиране на района и привличане на български и чужди инвеститори.
6. Да защитава и опазва околната среда.
Сдружението има следния предмет на дейност:
организира и провежда семинари, конференции и други мероприятия по проблемите свързани с целите на сдружението;
създава и поддържа контакти с български организации с цел партньорство и обмяна на опит; сътрудничи с местни и международни организации, имащи сходни цели и задачи;
събира и преработва информация свързана с възможни програми и проекти, в които членовете на организацията и организацията биха могли да участват, с цел подобряване на конкурентоспособността на младите хора на пазара на труда, чрез придобиване на практически опит; управление на програми за финансиране на младите хора;
организиране и провеждане на различни кампании, провеждане на информационни кампании, свързани със здравословния начин на живот и организиране на спортни състезания и събития.
1. ИНФОРМАЦИЯ ЗА СЪЩЕСТВЕНИТЕ ДЕЙНОСТИ и
ИЗРАЗХОДВАНИТЕ ЗА ТЯХ СРЕДСТВА
За последната 2021 г сдружението работило с 169 семейства, които се консултират, се оказва техническа помощ при попълване на документи, придружават се и се посреднича пред различни институции. Специалисти на доброволни начала консултират потребителите по различни въпроси и проблеми мобилно. От Агенция по заетостта по програми и мерки по заетостта са получени средства за работни заплати на служителите в размер на 30 382, 7лв, разходите за материали за работата на служителите се набавят от членския внос.
Като част от Местна активна група, по програма РОМАКТ за община Нови пазар, Каспичан и Каолиново чрез изграждане на сътрудничество със съществуващите институции за превенция и защита на децата, изпълнение на програми за превенции, защита и развитие на общността. Сдружението цели да спомогне за разрешаване на проблемите на ромската и неромската общности, свързани с ниското ниво на информативно включване с актуална насоченост, създаване на основа с приоритет начало и развиване на променливи в нагласите на останалите общности Сдружението работи по Образователните дейности като стимулира чрез различни дейности реализация на младежите , продължаване на образованието.
Сдружението работи в тясно сътрудничество с Шуменския Университет, студентите от университета преминават практиката в Сдружението, като получават знания и опит в работата с маргинализирани общности, работата на терен.
Сдружение „Хаячи” работи за възраждането на ромската култура/традиции, занаяти, музика, танци и др/ в квартала и общината като цяло. Провежда различни тематични прояви, организира образователни дейности, организира тематични кръжоци по интереси за деца, младежи и възрастни.
Сдружението работи в тясно партньорство с Община Нови пазар от дълги години.
Сдружение „Хаячи” пряко участва в разработването на стратегически документи в Община Нови пазар, Община Каолиново, Община Девня. Участва във всички дейности и начинания , касаещи представителите на ромската общност.
Сдружение „Хаячи” се явява мост между институциите, НПО, бизнеса, религиозни лидери и други и общността. Сдружението е член на НМД, член на програмата „Интелект“, член на комисията за интеграция на малцинствени групи в две общини и в областта, работи по програма РОМАКТ, както и много други програми. Изключителната морална и финансова подкрепа, която Община Нови пазар и други общински администрации с които работи сдружението/Община Каолиново, Община Никола Козлево, Община Каспичан, Община Девня/, оказват голяма предпоставка за достигането на реални и ефективни резултати. Съществуващото единомислие, партньорство и разбиране от страна на общинските управи допринесе за изграждането, развитието и утвърждаването на авторитета на Сдружението сред общността. Общността разчита на сдружението и партньорството, което обуславя гордостта от дейностите.
От 2010 г до настояще време Сдружението работи в подкрепа на проекта на УНИЦЕФ „Семейство за всяко дете” като всички членове на Сдружението работят в „Семейно-консултативния център за родители и деца”, който се преструктурира в Център за обществена подкрепа. Бедността е най-големия проблем в рисковите общности. От това произтичат и рисковете-риск от отделяне на деца и настаняването им в институции, не посещаване на детски ясли и градини, поради невъзможност от заплащане на такси, ранно отпадане на деца от училище, ранни бракове, масова безработица, ниска квалификация и капсулиране на общностите-маргинализация. когато едно семейство няма с какво да нахрани децата си, няма със какво да ги облече, няма ток ,вода, и елементарни битови условия, за него образованието не е ценност, не е ценност реализирането на децата, спецификата на живота им определя и тяхното светоусещанеживеене „ден за ден”, без планове, модел, който лесно и логично се предава и на децата. Затова и подкрепата, която им оказваме-подпомагане в първите месеци след раждането на детето, записване в детски ясли, градини, стимулиране в игровите процеси, развитие, забавления, научаването на новости, придобиването и на друга гледна точка, различна от тяхната, както и паралелна работа с родителите и бабите, и дядовците за промяна на нагласите, всичко това са все предпоставки за очакване на евентуална резултативност. Неглижирането към здравето на жените, към отглеждането на децата, към образованието-неща, които са основни при работата в общностите. Насочването на усилия в тези посоки, предполага и базовите стъгжи и акценти на работа. Работа в общността-тоест, всичко това може да се случи само, когато услугата отиде при клиента, успее да го мотивира да се включи в различни дейности и програми, не можем да чакаме клиента сам да дойде при сегашните обстоятелствата, трябва да се работи директно в общността. Работата по превенция на рисковете е основно предимство на работата, да се работи преди проблема да се задълбочил.
Работата в общността в различни направления и аспекти, като полагане на основи за развиване на морални и духовни ценности, приобщаване на младежите в живота на общността и в регулиране на неговите устои, създаване на условия за стимулиране на положителните нагласи сред общността-многостранен процес, включващ в себе си проучвания, информация, анализ и избиране на оптимални алтернативи. Работата върху проблемите на ромската общност, чрез стимулиране на реалното участие на ромите, на равнище на обществени процеси. Съдействие за повишаване на ефективността на диалога между различни слоеве и подкрепа на целевата група на определен етап сама да се справя с проблемите си. Създадените възможности, предоставени от изпълнение различните дейности и програми с оптималното задоволяване потребностите на нуждаещите се от услуги лица, засилване на социалното включване и предлагането на труд, са свързани с постигането на ефективна и устойчива държавна и общинска политика за подкрепа на лицата от уязвимите групи. Възстановяване и укрепване на връзките между децата и техните семейства и подкрепа за справяне с конфликти и кризи в семейните отношения, с цел повишаване на родителския капацитет разширяване на местната система за подкрепа .Всичко това обособено в една интегрирана услуга в общността в дългосрочен план ще даде добри резултати . Подкрепата на семействата за намиране на правилната пътека и преодоляване на трудностите.
По различни инициативи и програми на сдружението се работи с мъже, жени, момичета, момчета, от тях майки ,бащи, баби, дядовци.
Има изградена мрежа от доброволци от различни етнос, религия, те са част от мрежата и наши партньори. Привличаме ключови хора от семействата, чрез които прокарваме идеи за промяна на нагласите на общностите в които работи Сдружението.
Сдружението е член на НССЕИВ към Министерски съвет от няколко години.
Сдружението като член на НМЦот няколко години и активен участник в обсъждане в мрежата на различни становища по законодателните промени в сферите касаещи с Фонд ИГА, гр. Пазарджик и Сдружение „Инициатива за равни възможности” гр. София
- Проекта със срок на реализация от 02.11.2020г до 30.09.2022г
Преки бенефициенти:
- бременни жени и майки с деца 0-3 г. без адресна регистрация и документ за самоличност сред най-уязвимите и бедни групи от хора, както и децата от 0-3 г.
- семействата на тези жени и деца — хората, които живеят в едно домакинство
Косвени бенефициенти:
Близките и роднините на най-засегнатите жени и деца
- Всички останали лица и групи, засегнати от проблема с адресната регистрация и личните документи
Общностите (но не само малцинствата), където такива засегнати хора живеят и са съсредоточени, тъй като има отражение върху цялостния обществено-икономически живот .
На 21.12.2020г се сключи договор със Български фонд на жените за проект „Повишаване на капацитет на сдружението. Проекта със срок на реализация от 01.01.2021г. до 31.12.2021г. Дейностите, заложени в проекта са: закупуване на офис техника, провеждане на различни срещи, консултации на жени и др.
През 2021 г Сдружение „Хаячи” реализира проект към Гражданското обединение „Равни БГ” „Моят дом — моята крепост”. Инициативата се проведе във вид на картографиране на ромски семейства с цел събиране на информация относно това, колко семейства нямат документ за имота в който живеят. Картографирането направено по метода ”от врата на врата”, като по време на картографирането се попълва бланка за картографирането и списък на семействата по населените места.
Във връзка с обявеното извънредно положение в страната и Заповедите на Министъра на здравеопазването за ограничаване на разпространението на COVID-19, Екипът на сдружението през целия период работи на първа линия и дава и дежурства в Центъра, на ул. Милин камък” N2 2а с готовност за реакция в кризисни моменти. Предвид опита на Сдружение „Хаячи”, – опита в теренната работа по здравни програми на Министерство на здравеопазването, се предоставяха редица здравно — образователни материали и консултации на най — рисковите групи от населението. В тясно сътрудничество със здравните медиатори, образователния медиатор, екипа на ЦОП консултирахме и работихме по превенция на проблема, като така редуцирахме опасността за допълнително разпространение на вируса. Полагаме на грижа за най-уязвимите сред нас, възрастните хора. Вярваме, че те са отговорност на всички нас, не само за да съхраним здравето и живота им, а и за да знаят, че не са сами в този труден момент. За запазване на здравето на екипа на сдружението бяха взети всички предпазни мерки/Закупени маски, ръкавици, дезинфектанти и др/.За тази цел бяха разработени редица документи, с които всеки член от екипа бе запознат.
работи в партньорство с членове на НМД, Дирекции „Бюро по труда” гр. Нови пазар и Каолиново, Дирекции Социално подпомагане гр. Нови пазар и Каолиново, РЗИ гр. Шумен, областна администрация на област Шумен, Ромска фондация „Искра „ гр.
Шумен, Сдружение „Дете и пространство „ гр. София, Клуб за нестопански дейности гр. Търговище, Фондация „С.Е.Г.А. гр. София, ”Сдружение „Съучастие” гр. Варна, сдружение „Интегро” гр. Разград, сдружение „Здравни проблеми на малцинствата” гр. София, сдружение „Българска Асоциация по семейно планиране” гр. София, Фондация „Лумос”, Тръст за социална алтернатива/ТСА/ ,Професионални гимназии от гр. Нови пазар, ОУ и СОУ , ЦНСТ Нови пазар, Център за личностно развитие „Хела”, Нови пазар детски градини от Община Нови пазар, общините Нови пазар, Каспичан, Каолиново,
Девня, Провадия, Ветрино и други.
III. СЧЕТОВОДЕН БАЛАНС.
Направените разходи от сдружението извън проектите за 2021 г са:
- Разходи за банково обслужване — 650.00 лв.
- Стопански разходи /закупуване на венци за възлагане и др./ – 320лв
Председател на сдружението•
Лице изготвило протокола•
| Отчетна единица: СДРУЖЕНИЕ ХАЯЧИ С ОБЩЕСТВЕНО ПОЛЕЗНА ДЕЙНОСТ | ЕИК по БУЛСТАТ / ТРРЮЛНЦ 127578321 |
ОТЧЕТ ЗА ПРИХОДИТЕ И РАЗХОДИТЕ ОТ НЕСТОПАНСКА ДЕЙНОСТ ЗА 2021 ГОДИНА
| Наименование на разходите | Код на реда | Сума хил. лв. | ||||
| текуща година | предходна година | |||||
| 2 | ||||||
| I. Разходи за дейността | ||||||
| Ае Разходи за регламентирана дейност | ||||||
| Дарения | 6551 1 | |||||
| Други разходи | 65512 | з | 5 | |||
| Общо за група А | 65510 | з | 5 | |||
| Б. Административни разходи | 65520 | 20 | 27 | |||
| Общо за група | 65500 | 23 | 32 | |||
| Финансови разходи | ||||||
| азходи за лихви | 6561 1 | |||||
| Отрицателни разлики от операции с финансови активи и инструменти | 65612 | |||||
| Отрицателни разлики от промяна на валутни курсове | 65613 | |||||
| Други разходи по финансови операции | 65614 | |||||
| Общо за група ll | 65600 | |||||
| Загуба от стопанска дейност | 65800 | |||||
| IV. Общо разходи | 65900 | 23 | 32 | |||
| V. Резултат | 65950 | 38 | 28 | |||
| Всичко (Общо разходи + V) | 65990 | 61 | 60 | |||
| Наименование на приходите | Код на реда | Сума – хил. лв. | ||||
| текуща година | предходна година | |||||
| б | 1 | 2 | ||||
| риходи от дейността | ||||||
| Приходи от регламентирана дейност | ||||||
| Приходи ov дарения под условие | 6651 1 | |||||
| Приходи от дарения без условие | 66512 | |||||
| Членски внос | 6651 З | 1 | ||||
| Други приходи | 66514 | 60 | 59 | |||
| 66500 | 61 | 60 | ||||
| Финансови приходи | ||||||
| Приходи от лихви | 6661 | |||||
| Приходи от съучастия | 66612 | |||||
| Положьзтепни разлики от операции с финансови активи и инструменти | 6661 З | |||||
| ПОЛОЖИТеЛНИ разлики от промяна на валутни курсове | 66614 66615 | |||||
| Други приходи от финансови операции | ||||||
| Общо за група | 66600 | |||||
| 66800 | ||||||
| 66900 | 61 | 60 | ||||
| 66950 | ||||||
| Всичко (Общо приходи + V) | 66990 | 61 | 60 | |||
СПРАВКА ЗА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ РАЗХОДИ ПО ВИДОВЕ; приходи И РАЗХОДИ вЪРЗАНИ С ДАРЕНИЯ ЗА 2021 ГОДИНА
Раздел I. Административни разходи по видове (код на реда 65520, кол. 1 ) (Хил. левове)
| Видове | Код на реда | Отчет за годината |
| а | б | 1 |
| Административни разходи | 60000 | 20 |
| Разходи за материали | 60100 | |
| Канцеларски материали | 60110 | |
| Горива и смазочни материали | 60120 | |
| Резервни части и окомплектовка | 601 30 | |
| Други | 60140 | |
| Разходи за външни услуги | 60200 | |
| в това число: | ||
| Застраховки | 60210 | |
| от тях: социални застраховки | 6021 1 | |
| анъци и такси | 60220 | |
| в т.ч, данък сгради и данък върху превозните средства | 60221 | |
| Платени суми по граждански договори и хонорари | 60230 | |
| Наеми | 60240 | |
| Съобщителни услуги | 60250 | |
| Нает транспорт | 60260 | |
| Осветление, отопление | 60270 | |
| Вода | 60280 | |
| Текущ ремонт | 60290 | |
| в това число на: | ||
| Сгради | 60291 | |
| Машини и оборудване | 60292 | |
| Рекламни дейности | 60310 | |
| онсултаюскл деиности | 60320 | |
| Разходи за услуги, оказани от чуждестранни институции | 60330 | |
| Разходи за заплати и други възнаграждения | 60400 | 17 |
| Разходи за осигуровки и надбавки | 60500 | з |
| Социални осигуровки | 60510 | |
| Здравни осигуровки | 60520 | 1 |
| 60530 | ||
| Фонд ”Безработица” | 60540 | |
| Други | 60550 | |
| Други разходи | 60600 | |
| 60620 | ||
| 60621 |
Раздел II. Разходи за дарения (код на реда 65511, кол. 1) (Хил. левове)
| Видове | Код на реда | Отчет за годината |
| 1 | ||
| Разходи за дарения | 60700 | |
| Дарения за частни лица | 60710 | |
| д т.ч« за чужбина | 6071 | |
| Дарения за правителствени организации | 60720 | |
| Дарения за предприятия, организации и други | 60730 | |
| е т,ч. за чужбина | 60731 |
Раздел III. Прежоди от дарения (Хил, левове)
| Видове | Код на реда | Отчет за годината |
| б | ||
| Приходи от дарения под условие (код 66511, кол. 1 ) | 60800 | |
| Дарения от лица | 60810 | |
| в т.ч. от чужбина | 60811 | |
| Правителствени дарения и трансфери | 60820 | |
| Дарения от предприятия, организации и други | 60830 | |
| в т.ч. от чужбина | 60831 | |
| Приходи от дарения без условие (код 66512, кол.1 ) | 60900 | |
| Дарения от частни лица | 60910 | |
| в т,ч. от чужбина | 6091 1 | |
| Правителствени дарения и трансфери | 60920 | |
| Дарения от предприятия, организации и други | 60930 | |
| в т.ч. от чужбина | 60931 |
